Nächstes online Training: 11.04.25 | Begrenzte Plätze!
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Begrenzte Plätze!
Emotionale Intelligenz in der Führung:
4-stündiges Kompakttraining
Werde zu der Führungskraft,
die nicht nur fachlich überzeugt,
sondern auch menschlich brilliert! Mit emotionaler Intelligenz zu mehr Erfolg, starken Teams und hoher Zufriedenheit.
Die Zahlung erfolgt über Digistore. Nach deiner Zahlung erhältst du den Zoom Link für das Training direkt zugesendet. Du willst das Training im 1:1 oder individuell für dein Team? Schreib mir:
Du verstehst, was deine Mitarbeitenden auf emotionaler Ebene wirklich bewegt
Du lernst, wie du die im Job häufigsten "unproduktiven" Emotionen Ärger, Verachtung, Ekel und Angst erkennst und was sie bedeuten
Du trainierst, wie du in emotionalen Situationen am Arbeitsplatz souverän agierst und die Energie der Emotionen für eure Ziele nutzt
Für alle mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung
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Du willst das Training im 1:1 oder individuell für dein Team? Schreib mir:
Durch die super aufbereiteten Informationen zum Thema emotionale Intelligenz und insbesondere der Schwerpunkt zur Funktionsweise und den Mechanismen von Emotionen, konnte ich tiefe Einsichten gewinnen, die mir schon nach kurzer Zeit dabei geholfen haben meine Emotionen und die anderer besser zu deuten, zu verstehen und darauf zu reagieren.
Jan, Sr. UX Designer
Emotionale Intelligenz in der Führung: 4-stündiges Kompakttraining
Werde zu der Führungskraft, die nicht nur fachlich überzeugt,
sondern auch menschlich brilliert! Mit emotionaler Intelligenz zu mehr Erfolg, starken Teams und hoher Zufriedenheit.
Die Trainerin Dr. Janine Hagen ist bekannt aus:
Du verstehst, was deine Mitarbeitenden auf emotionaler Ebene wirklich bewegt
Du lernst, wie du die im Job häufigsten "unproduktiven" Emotionen Ärger, Verachtung, Ekel und Angst erkennst und was sie bedeuten
Du trainierst, wie du in emotionalen Situationen am Arbeitsplatz souverän agierst und die Energie der Emotionen für eure Ziele nutzt
Für alle mit disziplinarischer und fachlicher Führungsverantwortung
Die Zahlung erfolgt über Digistore. Nach deiner Zahlung erhältst du den Zoom Link für das Training direkt zugesendet. Du willst das Training im 1:1 oder individuell für dein Team? Schreib mir: [email protected]
Ich konnte tiefe Einsichten gewinnen, die mir schon nach kurzer Zeit dabei geholfen haben meine Emotionen und die anderer besser zu deuten, zu verstehen und darauf zu reagieren.
Jan, Senior UX Designer
Das Training
kann ich sehr weiterempfehlen! Ich konnte viele Aspekte sowohl beruflich als auch privat direkt nutzen und bemerke meine eigene Entwicklung.
Lisa, Projektleiterin
Die psychologischen Hacks sind universell einsetzbar und ich fühle mich dadurch im Job sicherer und besser vorbereitet. Absolut zu empfehlen!
Chris, Director SW Development
Warum solltest du als Führungskraft deine emotionale Intelligenz stärken?
Die Wahrscheinlichkeit für Top-Performance in deinem Team steigt um 22 %.
Teams mit emotional intelligenten Führungskräften sind nachweislich motivierter, zufriedener und leistungsfähiger.
Die Mitarbeiterfluktuation kann bis zu 63 % reduziert werden
Der Bedarf an emotionalen Skills wird in Europa bis 2030 um 22 % wachsen – wer sich früh darauf einstellt, bleibt wettbewerbsfähig.
ABER: Nur 22 % der Führungskräfte verfügen über eine hohe emotionale Intelligenz – mit spürbaren Konsequenzen:
Teams mit Kolleg:innen geringer emotionaler Intelligenz können in ihrer Leistungsfähigkeit um 50 % einbrechen.
60 % der Mitarbeitenden einer emotional wenig intelligenten Führungskraft sind demotiviert – mit direkten Folgen für Produktivität und Engagement.
Die monetäre Performance bleibt hinter den Möglichkeiten zurück – im Vertrieb z.B. um bis zu 15 %.
Amadori, 2013; Eurich, 2018; McKinsey, 2018; Miao et al., 2018; Joseph et al., 2015; Six Seconds, 2023
Warum solltest du als Führungskraft deine emotionale Intelligenz stärken?
Die Wahrscheinlichkeit für Top-Performance in deinem Team steigt um 22 %.
Teams mit emotional intelligenten Führungskräften sind nachweislich motivierter, zufriedener und leistungsfähiger.
Die Mitarbeiterfluktuation kann bis zu 63 % reduziert werden
Der Bedarf an emotionalen Skills wird in Europa bis 2030 um 22 % wachsen – wer sich früh darauf einstellt, bleibt wettbewerbsfähig.
Nur 22 % der Führungskräfte verfügen über eine hohe emotionale Intelligenz – mit spürbaren Konsequenzen:
Teams mit Kolleg:innen geringer emotionaler Intelligenz können in ihrer Leistungsfähigkeit um 50 % einbrechen.
60 % der Mitarbeitenden einer emotional wenig intelligenten Führungskraft sind demotiviert – mit direkten Folgen für Produktivität und Engagement.
Die monetäre Performance bleibt hinter den Möglichkeiten zurück – im Vertrieb um bis zu 15 %.
Amadori, 2013; Eurich, 2018; McKinsey, 2018; Miao et al., 2018; Joseph et al., 2015; Six Seconds, 2023
Auf welcher Seite willst du stehen?
Du gute Nachricht: Emotionale Intelligenz kannst du trainieren.
Emotionale Intelligenz beschreibt die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und Bedürfnisse sowie die von anderen wahrzunehmen, zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Dabei umfasst sie sowohl den intrapersonellen Bereich – also den Umgang mit den eigenen Gefühlen – als auch den interpersonellen Bereich, der die Interaktion mit anderen betrifft - und den nehmen wir in diesem Kompakttraining in den Fokus.
Du gute Nachricht: Emotionale Intelligenz kannst du trainieren.
Emotionale Intelligenz beschreibt die Fähigkeit, die eigenen Emotionen und Bedürfnisse sowie die von anderen wahrzunehmen, zu verstehen und angemessen darauf zu reagieren. Dabei umfasst sie sowohl den intrapersonellen Bereich – also den Umgang mit den eigenen Gefühlen – als auch den interpersonellen Bereich, der die Interaktion mit anderen betrifft - und den nehmen wir in diesem Workshop in den Fokus.
Erschließe jetzt das volle Potenzial deines Teams!
3 Gründe, dabei zu sein:
#1: Mitarbeitende auf der tiefsten Ebene verstehen
Du lernst den Motivkompass© kennen - ein Modell, das menschliches Empfinden wie kein anderes auf den Punkt bringt. Es gibt dir Sicherheit, die emotionale Stimmung deiner Mitarbeitenden (und von dir) einzuordnen und die richtigen Schlüsse zu ziehen.
#2: "Unproduktive" Emotionen erkennen und nutzen
Ärger, Verachtung, Ekel und Angst - das sind die vier Emotionen, die am Arbeitsplatz am häufigsten die Performance und Stimmung ruinieren. Du lernst, woher die Emotionen kommen, was sie dir sagen wollen und wie du sie im Gesicht deiner Mitarbeitenden erkennst, ohne raten zu müssen, was grad los ist.
#3: In emotionalen Situationen souverän agieren
Jetzt zur Gretchenfrage - wie gehst du dann mit den ganzen Emotionen um? Für jede der vier Emotionen erhältst du klare Strategien, wie du sie wieder in die richtigen Bahnen längst - ohne dabei deine Rolle als Führungskraft zu überspannen und zum Therapeuten zu werden. Denn du hast noch was anderes zu tun.
Zusammengefasst: Du bekommst vier Stunden wissenschaftlich fundiertes Wissen und Übungen mit direktem Praxis-Impact! Inklusive Aufzeichnung und Begleitmaterialien.
Die Zahlung erfolgt über Digistore. Nach deiner Zahlung erhältst du den Zoom Link für das Training direkt zugesendet.
Du willst das Training im 1:1 oder individuell für dein Team? Schreib mir:
Das Training kann ich sehr weiterempfehlen! Ich konnte viele Aspekte sowohl beruflich als auch privat direkt nutzen und bemerke meine eigene Entwicklung.
Lisa, Projektleiterin
Drei Gründe, dabei zu sein:
Hol dir vier Stunden wissenschaftlich fundiertes Wissen und Übungen mit direktem Praxis-Impact!
Inkl. Aufzeichnung und Begleitmaterialien.
Mitarbeitende auf der tiefsten Ebene verstehen
Du lernst den Motivkompass© kennen - ein Modell, das menschliches Empfinden wie kein anderes auf den Punkt bringt. Es gibt dir Sicherheit, die emotionale Stimmung deiner Mitarbeitenden (und von dir) einzuordnen und die richtigen Schlüsse zu ziehen.
"Unproduktive" Emotionen erkennen und nutzen
Ärger, Verachtung, Ekel und Angst - das sind die vier Emotionen, die am Arbeitsplatz am häufigsten die Performance und Stimmung ruinieren. Du lernst, woher die Emotionen kommen, was sie dir sagen wollen und wie du sie im Gesicht deiner Mitarbeitenden erkennst, ohne raten zu müssen, was eigentlich grad los ist.
In emotionalen Situationen am Arbeitsplatz souverän agieren
Jetzt zur Gretchenfrage - wie gehst du dann mit den ganzen Emotionen um? Für jede der vier Emotionen erhältst du klare Strategien, wie du sie wieder in die richtigen Bahnen längst - ohne dabei deine Rolle als Führungskraft zu überspannen und zum Therapeuten zu werden. Denn du hast noch was anderes zu tun.
Die Zahlung erfolgt über Digistore.
Nach deiner Zahlung erhältst du den Zoom Link für das Training direkt zugesendet.
Du willst das Training im 1:1 oder individuell für dein Team? Schreib mir:
Deine Benefits:
Emotionale Souveränität
Du gewinnst Souveränität im Umgang mit Emotionen und musst nicht mehr darauf hoffen, dass sich die merkwürdige Stimmung irgendwie von selbst löst.
Geschätzte Führungskraft
Du baust echte Verbindungen zu deinen Mitarbeitenden auf und sorgst für psychologische Sicherheit. Du wirst zu der Führungskraft, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich brilliert.
Beste Team-Performance
Bei aller Team-Orientierung: Du musst auch Ergebnisse liefern. Das wird dir mit deinen neuen Skills viel leichter fallen! Führungskräfte mit hoher emotionaler Intelligenz haben 69% high Performer im Team.
So ist das Training aufgebaut:
Das Training findet online via Zoom in der Gruppe statt. So hast du auch gleich die Möglichkeit, dich mit anderen Führungskräften zu dem Thema zu vernetzen. In der Teilnahme enthalten sind:
Begleitmaterial: Alle wichtigen Schaubilder und Tabellen erhältst du im Nachgang zugesendet.
Aufzeichnung: Du bist kurzfristig verhindert, möchtest nochmal etwas nachschauen und vertiefen? Die Aufzeichnung erhältst du nach dem Workshop in dein Postfach.
What's App Support: Drei Monate erhältst du in der Gruppe via What's App Support, um deine Fragen zu klären, die bei der Umsetzung auftreten - und natürlich, um deine Erfolg zu feiern!
Deine Benefits:
Was du in den vier Stunden lernt, wird deinen Blick auf dich, dein Team und Menschen allgemein sofort ändern!
Emotionale Souveränität
Du gewinnst Souveränität im Umgang mit Emotionen und musst nicht mehr darauf hoffen, dass sich die merkwürdige Stimmung irgendwie von selbst löst.
Geschätzte Führungskraft
Du baust echte Verbindungen zu deinen Mitarbeitenden auf und sorgst für psychologische Sicherheit. Du wirst zu der Führungskraft, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich brilliert.!.
Beste Team-Performance
Bei aller Team-Orientierung: Du musst auch Ergebnisse liefern. Das wird dir mit deinen neuen Skills viel leichter fallen! Führungskräfte mit hoher emotionaler Intelligenz haben 69% high Performer im Team.
Du möchtest, dass deine Mitarbeitenden ihre emotionale Intelligenz ganz konkret im Kontext ihrer Resilienz oder zur eigenständigen Lösung von Erfolgs-Blockaden einsetzen?
Dann kommst du hier zu meinen anderen Trainings:
Über deine Trainerin:
Dr. Janine Hagen
Hi, ich bin Janine!
Meine Mission ist es, eine Wirtschaft zu fördern, in der emotionale Intelligenz das Fundament für Resilienz, persönliches Wachstum und wertschätzende Beziehungen bildet.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, welchen enormen Unterschied es macht, ob eine Führungskraft emotionale Intelligenz besitzt oder nicht. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich sowohl inspirierende Leader erlebt, die mit Empathie, Klarheit und emotionaler Kompetenz geführt haben, als auch solche, denen genau diese Fähigkeiten fehlten – mit spürbaren Auswirkungen auf Motivation, Teamdynamik und Unternehmenserfolg.
Diese Erlebnisse haben mich darin bestärkt, meine Mission voranzutreiben: Führungskräfte dabei zu unterstützen, emotionale Intelligenz gezielt zu entwickeln, um nicht nur fachlich, sondern vor allem menschlich wirksam zu sein.
> 10 Jahre Erfahrung als Fach- und Führungskraft
Promotion in Wirtschaftsinformatik an der LMU München
Gründerin der Coaching Fellows, dem Netzwerk für professionelle Coaches
Lizenzierte emTrace® Mastercoach und
emTrace® TrainerinMesource® Resilienz-Coach
Emotional Intelligence Expertin (Fortbildung u.a. bei Daniel Goleman und am Yale Center for Emotional Intelligence)
Heilpraktikerin für Psychotherapie mit diversen Ausbildungen im Bereich der lösungsorientierten Kurzzeit-Therapie und Beratung (Steve de Shazer) und der systemischen Therapie (Internationale Gesellschaft für Systemische Therapie e.V.)
Mimik-Expertin
Ich bin bei Janine ins Training gegangen, als ich gemerkt habe, dass ich mit den üblichen Softskill Trainings an meine Grenzen stoße. Die psychologischen Hacks sind universell einsetzbar und ich fühle mich dadurch im Job sicherer und besser vorbereitet. Besonders gut fand ich die Mischung aus Psychoedukation, Coaching und Erfolgsmessung. Absolut zu empfehlen!
Chris, Director
Über mich:
Dr. Janine Hagen
Hi, ich bin Janine!
Meine Mission ist es, eine Wirtschaft zu fördern, in der emotionale Intelligenz das Fundament für Resilienz, persönliches Wachstum und wertschätzende Beziehungen bildet.
Ich weiß aus eigener Erfahrung, welchen enormen Unterschied es macht, ob eine Führungskraft emotionale Intelligenz besitzt oder nicht. In meiner beruflichen Laufbahn habe ich sowohl inspirierende Leader erlebt, die mit Empathie, Klarheit und emotionaler Kompetenz geführt haben, als auch solche, denen genau diese Fähigkeiten fehlten – mit spürbaren Auswirkungen auf Motivation, Teamdynamik und Unternehmenserfolg.
Diese Erlebnisse haben mich darin bestärkt, meine Mission voranzutreiben: Führungskräfte dabei zu unterstützen, emotionale Intelligenz gezielt zu entwickeln, um nicht nur fachlich, sondern vor allem menschlich wirksam zu sein.
Meine Qualifikationen (Auszug):
> 10 Jahre Erfahrung als Fach- und Führungskraft
Promotion in Wirtschaftsinformatik an der LMU München
Gründerin der Coaching Fellows, dem Netzwerk für professionelle Coaches
Lizenzierte emTrace® Mastercoach und
emTrace® TrainerinMesource® Resilienz-Coach
Emotional Intelligence Expertin (Fortbildung u.a. bei Daniel Goleman und am Yale Center for Emotional Intelligence)
Heilpraktikerin für Psychotherapie mit diversen Ausbildungen im Bereich der lösungsorientierten Kurzzeit-Therapie und Beratung (Steve de Shazer) und der systemischen Therapie (Internationale Gesellschaft für Systemische Therapie e.V.)
Mimik-Expertin
Diese Leader nutzen ihre emotionale Intelligenz
bereits erfolgreich im Berufsalltag!
Diese Leader nutzen ihre emotionale Intelligenz
bereits erfolgreich im Berufsalltag!
Werde jetzt zu der Führungskraft, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich brilliert!
Die Zahlung erfolgt über Digistore. Nach deiner Zahlung erhältst du den Zoom Link für das Training direkt zugesendet.
Du willst das Training im 1:1 oder individuell für dein Team? Schreib mir:
Werde jetzt zu der Führungskraft, die nicht nur fachlich überzeugt, sondern auch menschlich brilliert!
Die Zahlung erfolgt über Digistore.
Nach deiner Zahlung erhältst du den Zoom Link für das Training direkt zugesendet.
Du willst das Training im 1:1 oder individuell für dein Team? Schreib mir:
